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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Europe--&gt;France / Département : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France--&gt;Hauts-de-Seine (92)</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>BUSINESS/SALES</category>
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      <title>2024-32616 - Ingénieur d'Affaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Introduction :
La ligne de service Consulting &amp; Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle Aquitaine et recrute un Ingénieur d’Affaires H/F en stage de fin d'études à Pau.
Description de la mission :           
En tant qu’Ingénieur d’Affaires H/F, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable :
-          de la relation client : Vous développez un portefeuille de clients : vous identifiez les interlocuteurs décisionnaires, vous entretenez des relations de confiance et identifier ainsi des profils surs lesquels Akkodis peut intervenir. Vous positionnez MODIS comme le partenaire incontournable à la réussite des projets. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales ;
-          du management de votre équipe de consultants Vous développez votre équipe de consultants en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales ;
-          du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil:      
Prochainement diplômé(e) d'un Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un Ingénieur d’Affaires H/F qui partage notre vision du management et notre culture RH.
Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez.
De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise AKKODIS.
Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez AKKODIS . Vivre l’aventure AKKODIS c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents !
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.
Processus de recrutement :
-          Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel puis vous convie à un premier entretien.
-          Vous échangez ensuite avec un(e) manager.
-          Et enfin avec un directeur de région.
Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Pau&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:04:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35166&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
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      <category>STAGE</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-35166 - Business Manager (STAGE) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La ligne de service Consulting &amp; Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à Lyon et recrute un Business Manager F/H en stage de fin d'étude.

Description de la mission :

En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes.
Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur.

Vous serez ainsi responsable :
De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales.
Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales.
Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude pour votre master (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...). Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre.


Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis.
Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH.


Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité.


Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?


Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !


Processus de recrutement :


Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région.


Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble.


Akkodis est la marque technologique de The&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 22:05:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35165&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES</category>
      <category>APPRENTISSAGE</category>
      <category>Île de France</category>
      <title>2026-35165 - Assistant(e) RH – chargé(e) de mission RH en alternance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;APPRENTISSAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe RH d'Île-de-France renforce ses équipes et recrute un(e) Assistant(e) RH – chargé(e) de mission RH en alternance

Votre rôle :
Vous rejoignez l’équipe RH régionale pour accompagner les équipes de la région Île-de-France. Proche du terrain, en lien avec les managers et les services RH centraux, vous jouez un rôle clé dans l’expérience collaborateur, l’application des politiques RH et la mise en œuvre des projets structurants.

1. Développement RH
Accompagnement &amp; politiques RH
Déployer les politiques et processus RH en lien avec le HRBP et garantir leur bonne application sur le périmètre.
Conseiller les managers sur les aspects RH du quotidien (organisation, processus, gestion des compétences, relations individuelles…).
Projets régionaux &amp; QVCT
Participer activement aux projets RH de la région AURA : développement des compétences, performance, évolutions internes.
Contribuer aux initiatives QVCT : actions bien‑être, amélioration des conditions de travail...
Pilotage RH
Actualiser et suivre les indicateurs RH, tableaux de bord et reportings.
Préparer des présentations à destination de la région. (bilans, analyses, projections).
Parcours collaborateurs
Organiser et suivre les onboarding et offboarding afin d’assurer une expérience collaborateur de qualité.

2. Gestion de la formation
Organisation &amp; pilotage
Recueillir et consolider les besoins de formation des équipes.
Planifier les actions en coordination avec les services centraux.
Mettre à jour les tableaux de bord de formation.

3. Administration RH
Administration du personnel
Gérer les dossiers collaborateurs en lien avec le service du personnel et paie : contrats, avenants, documents administratifs, conformité.
Suivre les éléments individuels et veiller à la justesse des informations transmises.
Gestion documentaire
Créer, structurer et mettre à jour les documents RH de la région (procédures, supports, guides, fichiers).
Garantir la fiabilité, la clarté et l’accessibilité de l’information RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 1 ou 2, avec un réel intérêt pour les Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine.
Polyvalent(e), organisé(e) et proactif(ve), vous faites preuve d’un fort sens du service, de confidentialité et de curiosité, tout en appréciant la diversité des missions RH.
À l’aise dans les relations de proximité, vous savez instaurer un climat de confiance avec les équipes comme avec les managers.


De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents !


Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Assistant(e) RH qui partage notre vision du management et notre culture RH.


Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?


Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !


Processus de recrutement :


Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec le/la Responsable HRBP.


Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Île de France&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 22:05:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35508&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Courbevoie</category>
      <title>2026-35508 - Workforce Manager Région H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/La Workforce Manager Région(s)contribue à la planification, à l’optimisation et au pilotage des effectifs sur son périmètre régional, en lien étroit avec le WFM France et les autres Workforce Manager Région(s).

Resource Allocations Optimization (Staffing Fulfillment s External Staffing)
Staffing Interne :
Prendre en charge les demandes de staffing sur le périmètre régional dans le respect des délais, des coûts, des compétences et de la qualité attendue.
Assurer l’allocation opérationnelle des consultants sur les projets en lien avec les équipes delivery et business
Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de ressources régionaux.
Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance liés au staffing : nombre de besoins, mise a jour profils WHOZ, délais de staffing, TACE…).
Être force de proposition pour fluidifier les processus de staffing.
Recrutement et Staffing externe :
Coordonner les besoins ouverts au recrutement et les communiquer au service dédié
Coordonner avec les achats, business et delivery les besoins de staffing externes
Partager les analyses sur les écarts de compétences et tensions marché locales.

Ressource Planning

Gestion de l’intercontrat

Suivre au quotidien la situation d’intercontrat sur le périmètre régional.
Optimiser le positionnement du bench sur AKR et sur les projets
Identifier et suivre les opportunités de repositionnement sur des projet Local ou national
Contribuer à l’optimisation du bench en lien avec les équipes commerciales et delivery.
Participer à l’anticipation des tendances d’intercontrat et à l’analyse des risques.
Accompagner et suivre le Bench dans cette période, en support du RHI : point de suivi, formations aux réunions techniques et autres, dossier de compétence et profil WHOZ…
Mise en place d’indicateurs de suivi

Gestion des rotations :
Coordonner les rotations des collaborateurs au niveau régional selon les politiques en vigueur.
Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans la planification des rotations.
Veiller au respect des délais et des engagements pris auprès des collaborateurs.
Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et à la fidélisation.

Suivi de la formation : Upskilling, Reskilling
Identifier, avec les practices et le WFM France, les besoins en montée en compétences au niveau régional.
Déployer, avec les delivery, practices et RH des parcours d’upskilling et de reskilling dans l’optique de redémarrages projets identifiés
Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre.
Contribuer à l’optimisation des trajectoires de carrière (parcours ingénieur).

Carrière ingénieur
Contribuer à la mise à jour des référentiels et matrices de compétences régionales.

Participer aux dispositifs de validation des compétences (évaluations, certifications, habilitations).

Identification des Key people du périmètre

Assurer la valorisation et la fiabilisation des compétences dans les outils&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Professionnel(le) proactif(ve), analytique et orienté(e) humain, doté(e) de solides
compétences en coordination et d’une bonne compréhension des enjeux liés aux effectifs dans les domaines de l’ingénierie digitale ou des technologies.
Expérience:

5 ans d’expérience en Workforce Management ou équivalent dans un environnement business, planification des ressources ou pilotage des opérations de delivery dans un environnement de services technologiques ou d’ingénierie.
Expérience avérée dans la gestion du staffing et de l’intercontrat (bench) à l’échelle d’une region
Expérience avec des outils de planification des ressources

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Courbevoie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum requis : &lt;/b&gt;7. Bac +5 / Ingénieur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 13:05:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35302&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SUPPORT/MARKETING/COMMUNICATION</category>
      <category>APPRENTISSAGE</category>
      <category>Villeurbanne</category>
      <title>2026-35302 - Chargé de projet Marketing Clients &amp; Candidats H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SUPPORT/MARKETING/COMMUNICATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;APPRENTISSAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe Marketing, vous interviendrez sur un périmètre transverse combinant marketing clients et marketing candidats / marque employeur.
Vos missions
·        Contribuer au déploiement des actions marketing (clients et candidats)
·        Participer à la création de contenus (supports marketing liés aux offres, références clients et marque employeur, digital, social media)
·        Appuyer les projets transverses : campagnes, événements, marque employeur, valorisation clients
·        Suivre la performance des actions (KPI, satisfaction, e-réputation)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil
·        Étudiant.e Bac+4/5 en école de commerce, université ou marketing digital
·        Intérêt pour les environnements technologiques et innovants
·        Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
·        Créativité, curiosité et proactivité
·        Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en transverse
·        Bon relationnel
·        Anglais courant souhaité

Akkodis, leader mondial de l’ingénierie et de la R&amp;D, s’appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l’innovation et la transformation digitale. Présent dans 30 pays avec 40 000 experts, le groupe accompagne ses clients sur des secteurs technologiques de pointe.
En France, nos 8 000 collaborateurs contribuent chaque jour à concevoir un avenir plus durable et innovant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Villeurbanne&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 22:25:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35192&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Villeurbanne</category>
      <title>2026-35192 - Chargé(e) de Recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La ligne de service Consulting &amp; Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne Rhône Alpes et recrute un Chargé de recrutement / Talent Acquisition Officer H/F à Villeurbanne.

Intégré(e) au sein d'une équipe de recruteurs spécialisés par secteurs d'activité et métiers, vous intervenez de la définition/expression des besoins auprès des Business Managers, à l’intégration des candidats.
A cet effet :
Vous rédigez et diffusez les annonces d’emploi sur les supports adaptés,
Vous identifiez, sourcez et présélectionnez des profils via nos différents outils (ATS interne, Linkedin, sites de recrutement, events...)
Vous organisez et réalisez les entretiens, en vue de présenter les candidats auprès des différentes agences et Managers
Vous assurez le suivi administratif des candidats, la cooptation, les relations avec les écoles et différents partenaires, tout en étant garant(e) de la gestion de notre base de données (ATS) et du respect des processus, afin de garantir une expérience candidat engageante et qualitative.
Vous assurez un reporting hebdomadaire afin de suivre l'avancement des différents projets, tout en étant accompagné(e) par une équipe et un Manager pour développer vos compétences et valoriser la réussite de vos missions.
Ce poste vous permet d'intégrer un environnement dynamique dans le domaine du Conseil en Ingénierie industrielle et des Technologies de l’information, où vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du processus de recrutement, tout en participant activement au développement de la marque employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d’études supérieures de type Bac + 5 Universitaire ou Ecole de Commerce, dans les domaines RH ou Commerce, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement de profils à forte valeur ajoutée, en Ingénierie industrielle (Transport, Energie, Défense, Informatique industrielle/embarqué/électronique…). La connaissance du Conseil et des Services en Ingénierie est un atout fortement apprécié.
Dynamique et investi(e), vous vous démarquez par d’excellentes qualités relationnelles et d’une capacité à créer un climat collaboratif avec des interlocuteurs variés.
À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous faites preuve de réactivité, d’un sens aigu du service et attachez une importance particulière aux résultats.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, votre esprit d’équipe ainsi que votre posture professionnelle seront de véritables atouts pour une intégration rapide et efficace au sein d’un environnement stimulant et challengeant.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi, des compétences en Anglais au niveau professionnel est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Villeurbanne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum requis : &lt;/b&gt;6. Bac +5 / Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 15 May 2026 08:22:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34848&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>BUSINESS/SALES</category>
      <category>STAGE</category>
      <category>Toulouse</category>
      <title>2026-34848 - STAGE Ingénieur d'Affaires H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La ligne de service Consulting &amp; Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial &amp; Défense.

Description de la mission :

En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes.
Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur.
 
Vous serez ainsi responsable :
De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales.
Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales.
Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre profil :

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH.
Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents !
 
Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Toulouse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 16:47:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=29391&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES</category>
      <category>STAGE</category>
      <category>La Défense</category>
      <title>2023-29391 - Chargé de recrutement filière spécialiste H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;STAGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous renforçons l’équipe dédiée au recrutement des fonctions commerciales, staff et direction technique et ouvrons un poste de Chargé de recrutement filière spécialiste H/F (stage ou alternance).
 En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous vous positionnez comme un véritable relais entre vos clients internes et les candidats, et intervenez sur l’ensemble du processus de Recrutement.
 Vos missions seront les suivantes :
·       Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des directeurs opérationnels
·       Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...),
·       Assurer le process de sélection : pré qualification téléphonique, conduite des entretiens (avec mise en situation), débriefing auprès de vos clients internes
·       Faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat
·       Promouvoir les valeurs d’Akkodis
·       Faire vivre la marque employeur de Akkodis : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école,...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Votre profil : En dernière année de master, vous êtes à la recherche de stage de fin d’études ou d’une alternance vous permettant de valider votre diplôme. A l’issue de cette expérience, vous pourrez prétendre à un CDI.
Doté d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous êtes dynamique, réactif, et avez le sens du service. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail et votre aptitude à collaborer vous permet de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe.
 Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
 Vous pouvez me contacter ou envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : oceane.joao@akkodis.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;La Défense&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Feb 2024 23:39:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=26020&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>La Défense</category>
      <title>2023-26020 - Recruteur/euse Expert / Talent Acquisition Specialist H/F - CDI - La Défense (92) ou Guyancourt (78)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction du Recrutement France, vous pilotez l’ensemble des recrutements de la Direction Technique et Innovation (DTI, 500 collaborateurs multisites) dédiée, au niveau national, à la direction de projets en environnement industriel et tertiaire, automobile et ferroviaire notamment.

Vous interviendrez plus particulièrement dans la recherche et l’évaluation de profils managériaux : Delivery Managers, Directeurs/Chef de Projets...

A ce titre et en étroite collaboration avec la Direction et les RH de la DTI, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Recueillir et comprendre les besoins auprès de vos clients internes
Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...),
Assurer le processus de sélection : préqualification téléphonique, conduite des entretiens (avec mise en situation), débriefing auprès de vos clients internes
Faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat
Promouvoir les valeurs Akkodis et faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat,
Faire vivre la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école, ...
Suivre vos KPI et effectuer un reporting régulier de votre activité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience significative de la fonction, idéalement acquise dans l’univers des services (ESN, bureau d’études...) et/ou en cabinet de recrutement.

Votre capacité à sourcer et à évaluer des profils de haut niveau (Managers et/ou Experts) est avérée.

Autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre finesse d’analyse et votre orientation résultats, ainsi que pour votre capacité à allier performance et qualité dans vos approches.

Vous disposez enfin d’un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs.


Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;La Défense&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Apr 2023 11:31:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://akka.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=15656&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>BUSINESS/SALES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>la Défense</category>
      <title>2020-15656 - Business Manager / Ingénieur.e d'Affaires dans le secteur Télécommunication H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;BUSINESS/SALES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
AKKA Technologies recherche son ou sa prochain.e Business Manager pour le secteur des télécommunication à la Défense en CDI .

Après cette période troublée, vous recherchez une nouvelle opportunité qui allie innovation, commerce et management ? Vous souhaitez remettre l’humain au cœur de votre stratégie et du business ? Vous souhaitez vous projeter dans une carrière et développer des compétences entrepreneuriales ? Si à ces 3 questions vos réponses sont « OUI », votre prochaine aventure est chez AKKA Technologies !

Rattaché.e au Business Unit Manager, vous êtes au carrefour du développement d’un Groupe international qui met le digital au service de son savoir-faire en ingénierie.
Vous développez votre portefeuille clients et prospects dans un objectif de croissance. L’approche commerciale est votre quotidien, vous savez vous définir comme l’interlocuteur clé et détecter le moindre besoin !
Vous êtes porté.e par la technologie : un moteur, une centrale nucléaire ou comment un avion vole  vous intriguent. Mais surtout, amener le digital dans les grandes industries du CAC40 est pour vous un terrain de jeu incommensurable.
Vous gérez votre centre de profit comme votre mini société, le calcul des marges nettes et du chiffre d’affaires n’a plus de secret.
Le développement de vos collaborateurs et leur projection dans la société est pour vous un élément clé d’un management réussi. Vous savez détecter et recruter les futurs consultants qui feront la force de votre équipe.
Vous bénéficiez d’une voiture de fonction au choix parmi une gamme et d’un restaurant d‘entreprise / de tickets restaurant.

Chez AKKA, nous avons parié sur les 22 000 hommes et femmes qui constituent le Groupe, portés par leur passion de l’ingénierie et du digital au service de nos clients. Dans chaque secteur, automobile, aéronautique, ferroviaire, défense, spatial, énergies, télécoms et life sciences, nous sommes à leur côté sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits.
Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière dans leur évolution, à travers les passerelles métiers et les formations adaptées à leurs ambitions. Les Business Managers bénéficient du programme START JUMP BOOST et des Plans de Développement Personnels pour perfectionner leurs compétences commerciales et managériales.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes le candidat idéal si vous êtes technophile, pugnace, ambitieux et avec un sens du relationnel inégalable. Aussi, vous parlez couramment anglais.
Issu.e d’une grande école d’Ingénieur et/ou de Commerce ou d’une université, vous possédez une première expérience dans le commerce ou l’ingénierie.

Vous vous retrouvez dans chacune de ces lignes ? N’hésitez plus et postulez en (envoyant votre CV à urielle.reichert@akka.eu) ,. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1 et la responsable ressources humaines du secteur.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;la Défense&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études minimum requis : &lt;/b&gt;6. Bac +5 / Master&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 03 Mar 2021 08:07:45 Z</pubDate>
    </item>
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