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2026-35302 - Chargé de projet Marketing Clients & Candidats H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:18 Z

Category : SUPPORT/MARKETING/COMMUNICATION
Contract : Apprenticeship
Position description :
Au sein de l’équipe Marketing, vous interviendrez sur un périmètre transverse combinant marketing clients et marketing candidats / marque employeur. Vos missions · Contribuer au déploiement des actions marketing (clients et candidats) · Participer à la création de contenus (supports marketing liés aux offres, références clients et marque employeur, digital, social media) · Appuyer les projets transverses : campagnes, événements, marque employeur, valorisation clients · Suivre la performance des actions (KPI, satisfaction, e-réputation)

Votre profil · Étudiant.e Bac+4/5 en école de commerce, université ou marketing digital · Intérêt pour les environnements technologiques et innovants · Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse · Créativité, curiosité et proactivité · Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en transverse · Bon relationnel · Anglais courant souhaité Akkodis, leader mondial de l’ingénierie et de la R&D, s’appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l’innovation et la transformation digitale. Présent dans 30 pays avec 40 000 experts, le groupe accompagne ses clients sur des secteurs technologiques de pointe. En France, nos 8 000 collaborateurs contribuent chaque jour à concevoir un avenir plus durable et innovant.
Location : Villeurbanne

2026-35192 - Chargé(e) de Recrutement H/F

Fri, 15 May 2026 08:22:31 Z

Category : SUPPORT/HUMAN RESOURCES
Contract : Permanent contract
Position description :
La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne Rhône Alpes et recrute un Chargé de recrutement / Talent Acquisition Officer H/F à Villeurbanne. Intégré(e) au sein d'une équipe de recruteurs spécialisés par secteurs d'activité et métiers, vous intervenez de la définition/expression des besoins auprès des Business Managers, à l’intégration des candidats. A cet effet : Vous rédigez et diffusez les annonces d’emploi sur les supports adaptés, Vous identifiez, sourcez et présélectionnez des profils via nos différents outils (ATS interne, Linkedin, sites de recrutement, events...) Vous organisez et réalisez les entretiens, en vue de présenter les candidats auprès des différentes agences et Managers Vous assurez le suivi administratif des candidats, la cooptation, les relations avec les écoles et différents partenaires, tout en étant garant(e) de la gestion de notre base de données (ATS) et du respect des processus, afin de garantir une expérience candidat engageante et qualitative. Vous assurez un reporting hebdomadaire afin de suivre l'avancement des différents projets, tout en étant accompagné(e) par une équipe et un Manager pour développer vos compétences et valoriser la réussite de vos missions. Ce poste vous permet d'intégrer un environnement dynamique dans le domaine du Conseil en Ingénierie industrielle et des Technologies de l’information, où vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du processus de recrutement, tout en participant activement au développement de la marque employeur.

Diplômé(e) d’études supérieures de type Bac + 5 Universitaire ou Ecole de Commerce, dans les domaines RH ou Commerce, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement de profils à forte valeur ajoutée, en Ingénierie industrielle (Transport, Energie, Défense, Informatique industrielle/embarqué/électronique…). La connaissance du Conseil et des Services en Ingénierie est un atout fortement apprécié. Dynamique et investi(e), vous vous démarquez par d’excellentes qualités relationnelles et d’une capacité à créer un climat collaboratif avec des interlocuteurs variés. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous faites preuve de réactivité, d’un sens aigu du service et attachez une importance particulière aux résultats. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, votre esprit d’équipe ainsi que votre posture professionnelle seront de véritables atouts pour une intégration rapide et efficace au sein d’un environnement stimulant et challengeant. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi, des compétences en Anglais au niveau professionnel est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Location : Villeurbanne
Minimum level of education required : 6. Master Degree

2024-32115 - Chargé de mission RH H/F

Wed, 17 Jul 2024 07:57:35 Z

Category : SUPPORT/HUMAN RESOURCES
Contract : Apprenticeship
Position description :
Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group *Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent. La ligne de service fonction support d’Akkodis France renforce ses équipes en région Ile de France et recrute un alternant /stagiaire chargé de mission Ressources Humaines H/F à La Défense (92). Rattaché(e) à la HRPB Ile-de-France, vos principales missions consisteront à être en appui du HRBP pour l’aider à consolider une vision globale sur son périmètre sur les dimensions suivantes : Développement RH : · Appliquer et suivre les outils et politiques de gestion des carrières et compétences. Gestion des Compétences et Carrières : · Assurer les entretiens annuels et le talent management. · Développer les compétences et améliorer l’engagement des collaborateurs. Formation : · Mettre en œuvre les formations décidées et orienter les collaborateurs. Experience Collaborateur : · Organiser l’onboarding, respecter la diversité et la sécurité, rencontrer les démissionnaires. KPI : · Reporter et suivre les indicateurs de performance. *Les missions peuvent évoluer au cours de l’alternance. Vous devrez faire preuve de polyvalence et d’efficacité dans l’exécution de vos missions, et vous investir dans un environnement dynamique où l’esprit collaboratif, la réactivité et l’autonomie sont essentiels.

Actuellement en master RH/Droit Social, vous êtes à la recherche d’une alternance. Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif(ve). De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).
Location : Courbevoie

2024-31953 - Assistant de direction H/F

Mon, 24 Jun 2024 13:04:31 Z

Category : SUPPORT/HUMAN RESOURCES
Contract : Apprenticeship
Position description :
Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group *Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons un(e) Assistant de Direction en alternance à Courbevoie (Paris, La Défense). Sous la supervision de l’Assistante de Direction, vos missions seront les suivantes : - Organiser et gérer l’agenda de nos Directeurs en Ile de France (Exemple : planification des entretiens de candidats) ; - Organiser, préparer la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, afterwork..) ; - Gérer les notes de frais ; - Créer des supports de présentation pour les réunions ; *Les missions peuvent évoluer au cours de l’alternance. Vous devrez faire preuve de polyvalence et d’efficacité dans l’exécution de vos missions, et vous investir dans un environnement dynamique où l’esprit collaboratif, la réactivité et l’autonomie sont essentiels.

Votre profil : Vous êtes en cours de préparation d'un BTS (de type assistant de manager) et recherchez une alternance d'une durée de 12 à 24 mois. Vous vous distinguez par votre organisation, votre polyvalence et votre dynamisme. Autonome et rigoureux(se) dans votre travail, vous avez le sens du service et votre capacité à collaborer facilite votre intégration rapide au sein d'une équipe
Location : Défense

2023-29391 - Chargé de recrutement filière spécialiste H/F

Mon, 26 Feb 2024 23:39:27 Z

Category : SUPPORT/HUMAN RESOURCES
Contract : Internship
Position description :
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous renforçons l’équipe dédiée au recrutement des fonctions commerciales, staff et direction technique et ouvrons un poste de Chargé de recrutement filière spécialiste H/F (stage ou alternance). En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous vous positionnez comme un véritable relais entre vos clients internes et les candidats, et intervenez sur l’ensemble du processus de Recrutement. Vos missions seront les suivantes : · Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des directeurs opérationnels · Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...), · Assurer le process de sélection : pré qualification téléphonique, conduite des entretiens (avec mise en situation), débriefing auprès de vos clients internes · Faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat · Promouvoir les valeurs d’Akkodis · Faire vivre la marque employeur de Akkodis : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école,...

Votre profil : En dernière année de master, vous êtes à la recherche de stage de fin d’études ou d’une alternance vous permettant de valider votre diplôme. A l’issue de cette expérience, vous pourrez prétendre à un CDI. Doté d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous êtes dynamique, réactif, et avez le sens du service. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail et votre aptitude à collaborer vous permet de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Vous pouvez me contacter ou envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : oceane.joao@akkodis.com
Location : La Défense

2023-26020 - Recruteur/euse Expert / Talent Acquisition Specialist H/F - CDI - La Défense (92) ou Guyancourt (78)

Fri, 28 Apr 2023 11:31:17 Z

Category : SUPPORT/HUMAN RESOURCES
Contract : Permanent contract
Position description :
Au sein de la Direction du Recrutement France, vous pilotez l’ensemble des recrutements de la Direction Technique et Innovation (DTI, 500 collaborateurs multisites) dédiée, au niveau national, à la direction de projets en environnement industriel et tertiaire, automobile et ferroviaire notamment. Vous interviendrez plus particulièrement dans la recherche et l’évaluation de profils managériaux : Delivery Managers, Directeurs/Chef de Projets... A ce titre et en étroite collaboration avec la Direction et les RH de la DTI, vos principales responsabilités sont les suivantes : Recueillir et comprendre les besoins auprès de vos clients internes Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...), Assurer le processus de sélection : préqualification téléphonique, conduite des entretiens (avec mise en situation), débriefing auprès de vos clients internes Faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat Promouvoir les valeurs Akkodis et faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat, Faire vivre la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école, ... Suivre vos KPI et effectuer un reporting régulier de votre activité.

De formation bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience significative de la fonction, idéalement acquise dans l’univers des services (ESN, bureau d’études...) et/ou en cabinet de recrutement. Votre capacité à sourcer et à évaluer des profils de haut niveau (Managers et/ou Experts) est avérée. Autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre finesse d’analyse et votre orientation résultats, ainsi que pour votre capacité à allier performance et qualité dans vos approches. Vous disposez enfin d’un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !
Location : La Défense

2021-19741 - IPC TECHNICAL AUTHOR M/F

Wed, 23 Feb 2022 12:28:07 Z

Category : OPERATIONS/CONSULTING
Contract : Permanent contract
Position description :
JOB DESCRIPTION - IPC TECHNICAL AUTHOR I. JOB LOCATION You will be based at the AKKA agency in Iasi, Romania. Due to the nature of the activity, you may have to work to tight deadlines, to make sure that the AIs (Impact analyses) are delivered within the timeframe set by the customer. II. MISSION Your mission is to ensure preparation (pre-IA, data collection, AI) and implementation (authoring / updating the databases) for IPC, in compliance with specifications, guides, standards and practices. III. MAIN ACTIVITES As an IPM technical author, it is your role to: • Produce deliverables (deliverables list in the MISSION §) using your technical knowledge, obtained either through internal training or your past professional experience. • Follow production processes (Jobcard, Checklist, Procedures/Specific guides, etc.). • Monitor and manage your workload, in order to organize or alert your Work Package Leader if there is a risk of delay for deliverables. • Be constantly receptive to internal feedback and put plans of action in place for constant improvement • Ensure quality monitoring in collaboration with the Work Package Leader and if necessary, take part in root cause analysis (RCA) and put action plans in place. • Contribute to the team: help team members and participate in a positive group dynamic. IV. YOUR RESPONSIBILITES ➔ You are responsible for the conformity (quality and deadlines met) of the deliverables, you are responsible for your dossier and you must be aware of all the information indicated in your deliverable and ensure its traceability. ➔ Your technical responsibilities: • Selecting the spare parts after analysis of the definition documents, • Making sure of the airworthiness of each article selected and attributing a validity to these articles, • Participating, with the team, in the development of the spare parts catalogue, • Integrating data in the databases in compliance with the standards in effect (ASD STANDARD 2000M, S1000D), • Producing technical parts lists and creating the corresponding illustration models, • Making sure that all the data in the production chain is perfectly correct: procurement, parts lists, illustrations. ➔ Your functional responsibilities: • Complying with the processes (Jobcard, Checklist, Procedures/Specific guides, etc.), • Managing and complying with deadlines given and communicating on any possible delays, • Putting actions for improvement in place, • Reporting any dysfunction/risk to the Work Package Leader. V. YOUR STRONG POINTS • Happy to make suggestions, you can identify actions for improvement (process, methods, technical, etc.). • You know how to identify in your research the different points that require the confirmation of technical information or methods. You will ask for confirmation from a technical expert. • You adapt easily and know how to manage stress related to urgent requests that require rapid action.

VI. TECHNICAL & OPERATIONAL SKILLS • Reading & analysis of CRDs (Compliance Record Document), ECPs (Enterprise Change Proposal), BGs (Grouping Slip), DO (Design office) drawings, customer sheets, • Reading & analysis of TSs (Technical sheet), Technical notes, TEs (Technical Event), Standards, SPEC, • Impact analysis, • Interchangeability and mixing analysis, • Procurement & change process, • Configuration management, • Airworthiness, aeronautic rules, • Verification methodology, • Knowledge of aeronautic documentation (AMM, IPC, SB, etc.), • Intermediate level in English, • Internal and external communication (customer meetings etc.). VII. BUSINESS SECTOR • Aeronautics. VIII. ACCREDITATIONS • Green Card accreditation (L1, L1+, L2) and internal accreditations (self-check, cross-check, final check).
Location : Iasi
Minimum level of education required : 7. Engineering Degree
Language / Level :
English : 2 : Intermediate

2021-20301 - Logistician/ Transport Organizer M/F

Thu, 04 Nov 2021 08:16:12 Z

Category : OPERATIONS/ENGINEERING/PRODUCTION
Contract : Permanent contract
Position description :
Activities: - Implementation and tracking of transport plan. Check if the transport goes on the transmitted route, if it has delays, restores the route, etc. - Adjustment of the transport plan when changes occur - Definition and application of THE PTE (exceptional transport plan) for the periods of driving bans in the enlarged Europe - Monitorizarea si asigurarea performantei planului de transport - Dezvoltarea și actualizarea KPI-urilor de proiect (săptămânal și lunar).

English, medium level – mandatory - French language, medium level – a great advantage - Office knowledge, intermediate level, especially Excel as it will work with volumes and must make syntheses - Experience on the logistics side, as it will implement / update internal / external transport plans - Person able to make connections quickly when communicated a change in PDT, attentive to details.
Location : Mioveni, Bucuresti