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2023-29473 - Launch Support Engineer

Fri, 07 Aug 2026 22:04:49 Z

Kategorie : Technické funkce/Consulting
Smlouva : Smlouva na dobu neurčitou
Popis pozice :
Job Title: Launch Support Engineer Location: Crewe, United Kingdom (Onsite) Responsibilities: Support is required to cover the production phases of all customer vehicles, the load rate for these is approximately 1 per month. Professional services to achieve the below deliverables. Provide progress/status reports in line with project timings Creation and maintenance of Daily build plans, respecting the high-level customer delivery plan. To Liaise and interface with all elements of the project delivery team to support the build of the Customer vehicles, these areas including, project management, Operations, Workshop, and Various Engineering departments, - (This list is not exhaustive) Build documentation into relevant Bentleys systems to provide traceability of the build process of the vehicles, inclusive of History books and Control plans Agreeing on the build process for all affected componentry with all stakeholders internally and externally Ensuring that build feasibility is agreed with respect to the above Build-related problem resolution where required when vehicles are in assembly Provide progress/status reports in line with project timings using standard client formats where applicable Experience BiW, Body Sealing, Exterior/Body Hardware and Dynamic Sealing Systems, Teamcenter PLM Build Support experience Applicable legislation and certification requirements Engineering degree or equivalent qualification

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Místo : Crewe CW1

2026-35054 - Beca Recursos Humanos – Formación, Desarrollo & HR Business Partner M/F

Thu, 19 Mar 2026 08:04:17 Z

Kategorie : Technické funkce/Consulting
Smlouva : Stáž
Popis pozice :
¿Te gustaría comenzar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico, cercano y lleno de oportunidades de aprendizaje? Buscamos a una persona con ganas de crecer, aportar ideas y desarrollarse en las áreas de Formación y Desarrollo y HR Business Partnering. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás la oportunidad de participar en múltiples procesos clave dentro del área de HR, combinando tareas administrativas, de coordinación y de apoyo directo a los HR Business Partners. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestión administrativa del área Creación y seguimiento de PRs, control del proceso de pago y soporte documental. Registro, seguimiento y archivo de facturas y contratos con proveedores. Apoyo en la preparación de reportes e indicadores del área. Formación & Desarrollo Administración del plan formativo: subida de cursos, inscripción de participantes, seguimiento de asistencia y resolución de incidencias. Gestión del ciclo completo de formación: coordinación con proveedores, solicitud de propuestas, confirmación de convocatorias y comunicación con los empleados. Seguimiento y apoyo en la bonificación de formación a través de FUNDAE. Recogida de feedback cualitativo y cuantitativo tras las formaciones para mejorar la experiencia del empleado. Eventos internos Apoyo en la organización de eventos internos corporativos, desde la logística hasta la atención durante la jornada. Coordinación con distintos equipos internos para asegurar una experiencia excelente de los participantes. Procesos de HRBP Participación en entrevistas de salida, ayudando en la coordinación, documentación y registro de insights clave. Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados, organigramas y documentación del ciclo de vida del empleado. Implicación en proyectos de engagement y clima laboral. Lo que estamos buscando en ti: Una persona con ganas de aprender, con energía y motivación para crecer en un entorno profesional. Valoraremos especialmente a quienes muestren: Proactividad y capacidad para anticiparse a necesidades del equipo. Organización y orientación al detalle. Habilidad para gestionar tareas administrativas con agilidad y precisión. Buenas habilidades comunicativas y gusto por el trabajo con personas. Formación: Buscamos estudiantes o recién graduados en: ADE / Administración y Dirección de Empresas RRHH / Relaciones Laborales y Recursos Humanos Psicología o Psicología del Trabajo Sociología o áreas afines al comportamiento humano Economía, Ciencias del Trabajo, o similares Conocimientos necesarios: Manejo de herramientas de Ofimática: Outlook, Word y Excel. Conocimiento de Power BI (nivel básico o ganas de aprender). Valoraremos positivamente conocimientos en Power Automate. Inglés intermedio-alto. Posibilidad de firmar acuerdo de prácticas curriculares o extracurriculares. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀

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Místo : Calle Martínez Villergas 52 Madrid

2025-34536 - Tecnico/a Soporte N1 M/F

Mon, 15 Sep 2025 07:07:40 Z

Kategorie : Podpůrné funkce/IT
Smlouva : Smlouva na dobu neurčitou
Popis pozice :
🚀 ¡Te estamos buscando!: Técnico/a de Soporte IT Nivel 1 🖥️ Sector Financiero 📍 Madrid – modalidad híbrida (4 días remoto / 1 día presencial) 📅 Contrato indefinido ¿Tienes experiencia en soporte técnico y te interesa trabajar en una empresa internacional del sector financiero? Desde Akkodis buscamos un/a Técnico/a de Soporte N1 para incorporarse a un equipo clave que da soporte a usuarios finales de herramientas de contabilidad, pagos y reporting. 🧩 Funciones principales: Ser el punto de contacto principal para incidencias y peticiones relacionadas con sistemas financieros. Administrar herramientas internas y asegurar la integridad y disponibilidad de los datos. Mantener comunicación proactiva con equipos de producción. Realizar controles recurrentes para garantizar los estándares del equipo. Participar en formaciones internas sobre tareas de soporte. 🛠️ Requisitos técnicos: Experiencia de al menos 1 año en un puesto de Técnico/a de Soporte Inglés muy avanzado (imprescindible para la comunicación diaria). Dominio de Office, especialmente Excel (macros, fórmulas). Conocimientos valorables en Power BI, SQL, DAX, bases de datos relacionales. Experiencia con herramientas de ticketing: ServiceNow, Jira, Remedy. 🧠 Perfil que buscamos: Persona extrovertida, comunicativa y con visión de conjunto. Proactiva, resolutiva y orientada al usuario. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. 🎁¿Qué beneficios ofrecemos? Modalidad casi remota (4 días remoto / 1 día presencial) en Madrid. Plan de compensación flexible: vales de comida, transporte, guardería y seguro de salud. Retribución competitiva acorde a experiencia. Formación: acceso a cursos y aprendizaje continuo a lo largo del año. Portal exclusivo de descuentos para empleados en AKKODIS. Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! 🚀✨

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Místo : Calle Martínez Villergas 52 Madrid

2023-26727 - Adjoint Administrateur ERP/BI

Mon, 28 Apr 2025 08:23:08 Z

Kategorie : Podpůrné funkce/Nákup
Smlouva : Smlouva na dobu neurčitou
Popis pozice :
Introduction Nous recherchons pour notre client situé à Libramont et Recogne un Adjoint Administrateur ERP/BI, prêt(e) à évoluer dans une équipe engagée et dynamique Mission Adjoint à l’administrateur ERP/BI au sein d’un environnement IT 4.0 / Industrie 4.0 agro-alimentaire, vous êtes l’un des moteurs de la transformation digitale et de la maturité informatique. Votre activité consiste à intégrer/paramétrer les outils de l’informatique de gestion. Vous partagez les tâches avec l’administrateur ERP autour des sujets ERP (Microsoft D365 F&O) mais aussi CRM (Microsoft CRM) et BI (Power BI) afin qu’ils permettent de piloter les processus métier. Vous êtes intégré à une équipe IT pluridisciplinaire se chargeant aussi bien de l’infrastructure que de l’ERP ou de développement applicatifs spécifiques. Vous êtes partie prenante sur les aspects architecturaux de ces solutions afin de garantir une forte intégration transverse. Tâches 1.1. Analyser et concevoir > Vous devez vous rapprocher des différents départements de l’entreprise afin de bien analyser leurs méthodes et besoins permettant de définir les configurations qui pourraient fluidifier leur travail en augmentant l’efficacité. > Vous participer aux ateliers de cadrage et de conception dans le cadre de la finalisation de la mise en place du nouvel ERP. > Conjointement avec le département de contrôle de gestion, vous collaborer par un apport conceptuel et technique à la mise en place de rapports analytiques construits avec Power BI > Conjointement avec le département commercial, vous collaborer par un apport conceptuel et technique à la mise en place du CRM. > Vous paramétrez et intégrez les différents outils d’édition de documents et les échanges EDI. 1.2. Mettre en place > Conjointement avec l’équipe IT et les prestataires applicatifs, vous co-pilotez, l’exécution des travaux nécessaires à la finalisation de mise en place de l’ERP. > Vous serez amenés à participer au paramétrage des systèmes ERP-CRM-BI-EDI. > Vous êtes le concepteur technique de la BI avec nos partenaires. Vous réalisez les rapports, organisez les sources de données (Dataware) et écrivez les codes DAX. > Vous alimentez nos développeurs et prestataires sur les besoins spécifiques et vous vous assurez de leur mise en œuvre. > Vous validez et structurez la documentation des systèmes installés. > Vous accompagnez de manière les key-users afin de les écoler sur les outils mis en place. 1.3. Contrôler > Conjointement avec l’administrateur ERP, vous réalisez les suivis de projets afin de garantir que les architectures décidées sont bien respectées et vous êtes capable de vous positionner en leader face aux intégrateurs. > Vous vous assurez de la performance des systèmes en place et vous organisez la mise sous monitoring. > Vous organisez la revue des processus. 1.4. Ajuster et opérer > Vous êtes l’un des administrateurs principaux

· Master ou bachelier en contrôle de gestion de préférence ou équivalence par expérience ou bachelier IT avec expérience en contrôle de gestion, reporting Power BI, compta/achat · La connaissance d’une solution ERP est souhaitée. · La connaissance de Microsoft D365 F&O est un plus (est un grand atout · La connaissance de Microsoft Power Bi est souhaitée. · Une expérience probante en langage ‘DAX’ est un plus. · Bonnes notions en base de données relationnelles (SQL server ou équivalent). · Une expérience dans la gestion de master data industrielles est un plus. · Maitrise des outils Microsoft Office conventionnels. · L'autonomie dans le travail et une capacité de décision. · De bonnes dispositions au travail d'équipe et gestion du changement : dialogue, échanges d'informations avec les autres métiers, pédagogie. · De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. · De la rigueur journalière dans l'application et dans la documentation. Language · Français: excellente communication orale et écrite · Anglais : bonne communication (écrite et orale) Offre: Etes-vous ouvert pour un nouveau challenge dans une entreprise stable avec : · Un contrat à durée indéterminé (pas de mission de freelance) · Des projets intéressants qui boostent votre expérience et vos projets · Un chaleureux accueil · Un salaire attrayant accompagné d’avantage extra-légaux : · Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Contact Vous êtes intéressé par un nouveau défi? N’hésitez pas à contacter Sylvie au 0496/69 05 79 ou envoyer votre CV à sylvie.antoine@akkodis.com
Místo : Avenue Jules Bordet 168 1140 Bruxelles
Minimální požadované vzdělání : 5. Bakalářské
Jazyk / Úroveň :
Francouzština : 4: Mateřský / bilingvální
Jazyk / Úroveň :
Angli?tina : 3: Velmi pokročilý

2023-29474 - Vehicle Electronics & Network Development Support

Thu, 02 Nov 2023 09:55:57 Z

Kategorie : Technické funkce/Consulting
Smlouva : Smlouva na dobu neurčitou
Popis pozice :
Job Title: Vehicle Electronics & Network Support Location: Crewe, United Kingdom Department: Electrical Engineering Responsibilities: Working on the client Product Emergence Process to deliver to the required business expectations of the engineering department. Ensuring correct documentation and validation of the parts and functions ensuring engineering sign-off is achieved through testing and validation at differing integration Levels (BiL points)/vehicle build and development timing points which require specific validation events. Liaison within the E/E department to ensure delivery of the expected functionality. Working with group stakeholders directly and/or indirectly to understand functions/parts/systems and the client requirements. Organisation of test facilities and arrangements to test functions on vehicles. Requirements: Detailed knowledge of CAN/Ethernet communication protocol Detailed knowledge and experience of Electronic Control Unit development from concept to series parts. UDS diagnostic protocol and diagnostic understanding. Knowledge of off-board communication protocols and Automotive Network Access devices Integration of vehicle networks to determine failures with the network and/or routing Understanding or an appreciation of the vehicle connectivity unit connection to the backend/cloud systems and the communication protocols used within these systems. Experienced in the use of Vector CANoe Understands the concept of distributed functions throughout the vehicle in order to realise functionality. Understand the requirements for data logging of CAN/Ethernet networks and use of data to problem-solve network and network gateway issues. BOM data management Detailed understanding of the package environment of all vehicle platforms Change request creation to support vehicle builds

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Místo : Crewe CW1

2023-29472 - Functional Safety Engineer

Thu, 02 Nov 2023 09:35:23 Z

Kategorie : Technické funkce/Consulting
Smlouva : Smlouva na dobu neurčitou
Popis pozice :
Hybrid Working Crewe 2/3 Days on Site Flexi-time (40hr week) Private Healthcare & Pension Functional Safety Engineer Responsibilities Development of safety-relevant vehicle functions in accordance with ISO26262:2011 Generation, usage and assessment of safety analyses, e.g. FMEA, FTA and H&R methodology Create Impact analysis using the correct template. Attend regular meetings with interal stakeholders Create and complete the HARA template for the function Perform a PreFilter and HAZOP analysis of the functions. Review HARA document with the function team. Experienced Required Development of safety-relevant vehicle functions in accordance with ISO26262:2011 Generation, usage and assessment of safety analyses, e.g. FMEA, FTA and H&R methodology Safety-relevant hardware designs and assessments Usage in the development phase of methods/measures of software tools Electronics and circuit technology of control units in the – Drivetrain, chassis and body control domains Usage requirements management using SharePoint or DOORS.

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Místo : Crewe CW1

2021-19741 - IPC TECHNICAL AUTHOR M/F

Wed, 23 Feb 2022 12:28:07 Z

Kategorie : Technické funkce/Consulting
Smlouva : Smlouva na dobu neurčitou
Popis pozice :
JOB DESCRIPTION - IPC TECHNICAL AUTHOR I. JOB LOCATION You will be based at the AKKA agency in Iasi, Romania. Due to the nature of the activity, you may have to work to tight deadlines, to make sure that the AIs (Impact analyses) are delivered within the timeframe set by the customer. II. MISSION Your mission is to ensure preparation (pre-IA, data collection, AI) and implementation (authoring / updating the databases) for IPC, in compliance with specifications, guides, standards and practices. III. MAIN ACTIVITES As an IPM technical author, it is your role to: • Produce deliverables (deliverables list in the MISSION §) using your technical knowledge, obtained either through internal training or your past professional experience. • Follow production processes (Jobcard, Checklist, Procedures/Specific guides, etc.). • Monitor and manage your workload, in order to organize or alert your Work Package Leader if there is a risk of delay for deliverables. • Be constantly receptive to internal feedback and put plans of action in place for constant improvement • Ensure quality monitoring in collaboration with the Work Package Leader and if necessary, take part in root cause analysis (RCA) and put action plans in place. • Contribute to the team: help team members and participate in a positive group dynamic. IV. YOUR RESPONSIBILITES ➔ You are responsible for the conformity (quality and deadlines met) of the deliverables, you are responsible for your dossier and you must be aware of all the information indicated in your deliverable and ensure its traceability. ➔ Your technical responsibilities: • Selecting the spare parts after analysis of the definition documents, • Making sure of the airworthiness of each article selected and attributing a validity to these articles, • Participating, with the team, in the development of the spare parts catalogue, • Integrating data in the databases in compliance with the standards in effect (ASD STANDARD 2000M, S1000D), • Producing technical parts lists and creating the corresponding illustration models, • Making sure that all the data in the production chain is perfectly correct: procurement, parts lists, illustrations. ➔ Your functional responsibilities: • Complying with the processes (Jobcard, Checklist, Procedures/Specific guides, etc.), • Managing and complying with deadlines given and communicating on any possible delays, • Putting actions for improvement in place, • Reporting any dysfunction/risk to the Work Package Leader. V. YOUR STRONG POINTS • Happy to make suggestions, you can identify actions for improvement (process, methods, technical, etc.). • You know how to identify in your research the different points that require the confirmation of technical information or methods. You will ask for confirmation from a technical expert. • You adapt easily and know how to manage stress related to urgent requests that require rapid action.

VI. TECHNICAL & OPERATIONAL SKILLS • Reading & analysis of CRDs (Compliance Record Document), ECPs (Enterprise Change Proposal), BGs (Grouping Slip), DO (Design office) drawings, customer sheets, • Reading & analysis of TSs (Technical sheet), Technical notes, TEs (Technical Event), Standards, SPEC, • Impact analysis, • Interchangeability and mixing analysis, • Procurement & change process, • Configuration management, • Airworthiness, aeronautic rules, • Verification methodology, • Knowledge of aeronautic documentation (AMM, IPC, SB, etc.), • Intermediate level in English, • Internal and external communication (customer meetings etc.). VII. BUSINESS SECTOR • Aeronautics. VIII. ACCREDITATIONS • Green Card accreditation (L1, L1+, L2) and internal accreditations (self-check, cross-check, final check).
Místo : Iasi
Minimální požadované vzdělání : 7. Inženýrské
Jazyk / Úroveň :
Angli?tina : 2: Mírně pokročilý