• Sicherstellung und Durchführung der Analysesignatur im Rahmen des Datensatz-/Zeichnungsfreigabeprozesses sowie Definition von Spezifikationen und Strukturanalyse-Konformitätsmaßnahmen
• Entwicklung und Vorschlag von Programmcoderoutinen für Analyseprozesse, -methoden und -werkzeuge, einschließlich FEM-Pre- und Postprozesse sowie automatischer Berechnung und digitaler Datenverarbeitung
• Planung und Koordination von Aktivitäten gemäß definierten Ergebnissen sowie Verbesserung und Anpassung von Spannungs- und F&DT-Methoden für Metall- und Verbundstrukturen
• Leitung der Erstellung von Berichten zur Spannungs-, Ermüdungs- und Schadenstoleranzanalyse sowie von Zertifizierungsdokumenten gemäß den relevanten Vorschriften (z. B. CS-25)
• Bewertung und Nachweis von Produktionsabweichungen (Konzessionen) sowie Unterstützung der Spannungs- und Ermüdungsanalyse für strukturelle Änderungen und deren Reparatur/Abnahme

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (MA Eng/Sc, Dr./PhD.) in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Strukturanalyse während der gesamten Entwicklungsphase und des Lebenszyklus verschiedener Flugzeuge
• Anerkannte Expertise in Beanspruchung, Ermüdung und Schadenstoleranz für Metall- und Verbundwerkstoffkomponenten
• Erfahrung in der Anwendung der Zertifizierungsanforderungen Part 33 und Part 25 sowie in der Entwicklung neuer Flugzeuge (CS25)
• Starke Delegationsfähigkeiten, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Fokus auf Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie flexibel in Ihrem Standort und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause und bis zu 90 Kalendertagen pro Jahr aus dem Ausland. Möchten Sie Ihre Stunden vorübergehend reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Natürlich!
• Bei uns erhalten Sie eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer intensiven Einarbeitung. Unsere Welcome Days an verschiedenen Standorten in Deutschland und ein Mentorenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit erwarten Sie.
• Stellen Sie sich vor, Ihr Arbeitgeber übernimmt die Kosten für Einkäufe oder Restaurantbesuche. Unsere Edenred City Card bietet Ihnen diese und weitere Optionen. Die Karte wird monatlich aufgeladen und Sie erhalten diesen Vorteil steuerfrei zusätzlich zu Ihrem Gehalt!
• Möchten Sie einen Mercedes fahren? Mit unseren Mercedes Benz Mitarbeiterkonditionen profitieren Sie von attraktiven Bedingungen für den Kauf/Leasing aller Mercedes-Benz Modelle.
• Fahren Sie gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Sie dabei, schnell und umweltfreundlich zu unserem Büro zu gelangen.
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• Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Ihnen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie in jährlichen Karrieregesprächen mit Ihrem Vorgesetzten besprechen.
• Mitarbeiterrabatte: Unsere Corporate Benefits geben Ihnen die Möglichkeit, großartige Rabatte in über 13.500 Geschäften und Anbietern zu sichern.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie bringen neue Kollegen an Bord? Das ist großartig! Wir belohnen Sie mit einem finanziellen Bonus.

*Die aufgeführten Mitarbeiterbenefits können je nach Position und Standort variieren.