Teilekatalog:

• Erstellung bebilderter Ersatzteilkataloge für Schiffsbetriebsanlagen basierend auf Konstruktionsschemata, Stücklisten und Lieferantendaten sowie Rückführung kodifizierter Daten in Kataloge und interne Systeme

Ersatzteilmanagement: 

• Entwicklung von Spezifikationen und Konzepten sowie Pflege von Materialgrundlagen in Datenbanken

Analyse und Logistik: 

• Durchführung logistischer Analysen und Katalogisierung von Ersatzteilen gemäß Standards wie ASD S2000M, B007 oder NSN-Codification

Qualitätssicherung: 

• Abnahme und Prüfung von Unterauftragnehmerlieferungen sowie Weiterentwicklung von Produktionsstandards für Ersatzteilkataloge

Koordination und Zusammenarbeit: 

• Enge Abstimmung mit Konstruktionsabteilungen, Lieferanten und Teilnahme an Konferenzen wie Guidance- und Ersatzteilkonferenzen

Fachliche Qualifikationen: 

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister
• Erfahrung in der Erstellung bebilderter Ersatzteilkataloge, insbesondere nach ASD S2000M-Standards

IT-Kenntnisse:

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)
• Kenntnisse in technischen Softwares wie Autodesk Inventor und DWG-Viewern

Spezialwissen und Kompetenzen:

• Vertrautheit mit Integrated Logistic Support (ILS) und technischer Dokumentation
• Berufserfahrung im Bereich logistische Dienstleistungen für Heer, Marine oder Luftwaffe
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
• Dein Start: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
• Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
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• Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
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• Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
• Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.